Pasos para despedir con justa causa a un
empleado que pertenece a un sindicato
El
Dr. Alexander Coral de Actualícese nos explica como despedir a un trabajador que pertenece al
sindicato laboral de acuerdo a los estatutos del sindicato y al cargo que ocupe
el empleado dentro de la empresa.
Tomado de: https://www.youtube.com/watch?v=sNW0Wt50wqY
Publicado
por: Esperanza Muñoz
Beneficios para un trabajador que no hace parte del sindicato de la empresa
El
Dr. Alexander Coral de Actualícese nos explica como a través del Artículo 471 del Código
laboral y del Artículo 68 de la Ley 50 de 1990, quienes no hagan parte del sindicato
de la empresa pueden obtener los beneficios del mismo.
Tomado
de: https://www.youtube.com/watch?v=6iYHnf7hZzA
Publicado
por: Esperanza Muñoz
CÓMO CREAR UN SINDICATO
El
abogado Francisco Ramírez Cuellar de la CUT explica a través de este video como
crear un sindicato, para que este sea legalmente constituido. Señalando la
importancia de crearlo con cautela para evitar que los empleadores tomen
represalias contra los trabajadores.
Publicado por: Esperanza Muñoz
PROCEDIMIENTO PARA CONSTRUIR UN SINDICATO EN UNA EMPRESA QUE TIENE 50 O MENOS TRABAJADORES
Para constituir un sindicato en una empresa que
tiene contratados a 50 trabajadores o menos se requiere la participación de un
mínimo de 8 trabajadores. Contándose con tal quórum puede concurrirse a la
Oficina de Relaciones Laborales de la Inspección del Trabajo en cuya
jurisdicción se encuentre la empresa a efecto de solicitar un modelo de
estatuto, el que deberá adecuarse a las necesidades del sindicato que se formará.
“El sindicato” no se compone de personas ajenas a
la organización. Usted y sus compañeros de trabajo son el sindicato. Los
empleados del sindicato asisten a los miembros en las negociaciones de
contratos, la presentación de quejas, la capacitación de delegados y a mejorar
los centros laborales.
La decisión hacer huelga es bastante terminante y
se da sólo cuando los trabajadores consideran que deben tomar medidas drásticas
para proteger sus derechos, salarios y beneficios. Los trabajadores estatales
han hecho huelga sólo dos veces en los últimos 25 años, pero como resultado,
han sido capaces de conservar sus seguros médicos pagados en su totalidad y de
evitar reducciones salariales. Los miembros sólo hacen huelga si la votación a
su favor es arrolladora. La decisión sobre los aspectos por los cuales luchar y
el grado de tal lucha queda siempre en ustedes, los miembros del sindicato.
trabajo, d. d. (s.f.). Centro
de consultas.
Publicado por: Milena Contreras
BENEFICIOS DE PERTENECER A UN SINDICATO
Derecho a la libertad sindical
A través del siguiente vídeo, mediante una ilustración podemos observar los beneficios que conlleva el pertenecer a un sindicato, los cuales buscan mejorar nuestra calidad de vida en el trabajo, y benefician tanto a empleados como a empleadores.
En el siguiente vídeo Alexander Coral nos explica como ejercer el derecho al fuero sindical a través de un caso.
Publicado por: Esperanza Muñoz
No hay comentarios:
Publicar un comentario